铜陵职业技术学院2023年公开招聘工作人员公告
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为进一步加强我院师资队伍建设，切实吸引优秀人才来我院从事教育教学工作，现将我院2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位情况
铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准组建成立的全日制专科院校。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市，是安徽省地方技能型高水平大学建设单位、安徽省高职院校“双高计划”建设单位、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、全国“1+X证书”试点院校，是一所办学条件优越、专业特色鲜明的高职高专院校。
二、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
三、招聘岗位及条件
我院本次计划公开招聘工作人员8名，具体岗位及条件见《2023年铜陵职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年11月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年11月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
“专业”主要依据安徽省2023年考试录用公务员专业参考目录。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作、专业测试工作由学院按备案的方案(公告)组织实施。笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，
(一)网络报名
1.提交报名申请。符合条件的报考人员于
