2023铜陵某县属国有企业招聘工作人员4人公告

2023某县属国有企业公开招聘工作人员

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  某县属国有企业因业务发展需要,现拟通过皖信人力集团铜陵分公司面向社会公开招聘4名职员。有关招聘方案如下:

  一、招聘原则

  坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

  二、招聘岗位和职责

  (一)生产技术部副部长(主管设备)1名

  岗位工作职责:

  1.负责骨料生产线设备设施的维修工作安排调度,并组织落实设备设施的大、中、小修计划;

  2.负责骨料生产线设备设施维修记录的填写,协助完成设备设施的操作、维护维修规程;

  3.负责骨料生产线的设备设施选型、施工、验收等过程化的技术服务及管理;

  4.负责骨料生产线的成本管理,降耗增效;

  5.负责骨料生产线各车间设备一级保养和日产点检工作;

  6.负责骨料生产线机电设备、设施管理督查及技术协作;

  7.负责骨料生产线设备设施的技术与管理工作,为设备采购、安装、验收,质量监督及成本控制提供技术支持工作。

  (二)财务管理部副部长1名

  岗位工作职责:

  1.中层管理岗位,具体负责其功能领域内主要目标和计划;

  2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  6.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  7.负责组织公司的成本管理、纳税筹划和统计工作;

  8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  (三)出纳会计1名

  岗位工作职责:

  1.负责公司日常收支的管理和核对;

  2.负责稽核公司费用支出合法性、合理性和准确性;

  3.负责编制记账凭证,及凭证资料的编号、装订、归档等;

  4.追踪财务指标,控制公司日常现金流和成本费用等;

  5.月末编制汇总各类报表与登记账目;

  6.统筹管理公司资金,核查公司资产记录等;

  7.编制财务报表及财务报告;

  8.公司领导交办的其他工作。

  (四)综合管理部副部长(主管人力资源)1名

  岗位工作职责:

  1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的情商与沟通能力,个人形象较好、心理承受能力强;

  2.能够适应商务接待及出差;

  3.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、落实执行情况和会议记录;

  4.负责公司内外的公文处理,解决来信来访事宜并及时处理和汇报;

  5.负责上级领导交办的其他工作;

  三、基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.具有良好的政治素养和职业道德,品行端正,身体健康,无不良嗜好;

  3.认同企业文化,能够独立承担所应聘岗位的职责与要求,吃苦耐劳,能够适应野外作业等艰苦工作环境,并服从公司工作调动与岗位调整优化。

  4.“年龄40岁以下”指1983年1月1日以后出生;“年龄45岁以下”指1978年1月1日以后出生;

  5.岗位所需的其它条件。

  有下列情形的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  4.现役军人和在读的全日制高校非应届毕业生;

  5.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

  四、任职要求

  (一)生产技术部副部长(主管设备):

  1.大专以上学历,工程机械、机电及相关专业,40岁以下;

  2.具有5年以上骨料生产线设备设施的运转、安装和维护经验(特别是颚式破碎机、圆锥破碎机、立式冲击破碎机、筛分设备),持有本岗位相关特种作业证优先;

  3.能够吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。

  (二)财务管理部副部长:

  1.年龄45岁以下,财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,持有会计中级及以上职称;

  2.五年以上财务管理或三年以上生产制造业同等管理岗位工作经验;

  3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

  4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;

  (三)出纳会计:

  1.年龄40岁以下,具有三年以上的财务工作经验,大专及以上学历,财会类相关专业;

  2.具有初级会计资格及以上证书;

  3.熟悉操作财务软件、office办公软件等;

  4.工作认真、态度端正;

  5.良好的协调、沟通能力和团队协作精神;

  (四)综合管理部副部长(主管人力资源):

  1.文秘相关专业大专以上,40岁以下,中共党员;

  2.有大中型国有企业行政管理、人力资源管理三年以上工作经验;

  3.有良好的文字功底,熟悉公文编辑,在国家CN刊号上发表过论文论著的优先。

  4.具有较强的组织能力、协调能力和资源整合能力;

  5.善于沟通,亲和力强,形象气质佳,有良好的职业素养;

  五、工作地点

  工作地点为公司注册地。

  六、招聘程序

  本次人员招聘程序按照公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序办理。

  (一)发布公告

  在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上发布公告,后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式:网上报名

  登陆皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息,报考条件和所报考的岗位要求一致。每位报名人员限报一个岗位(专业),并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

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