歙县新安江林业生态发展有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为促进集团高质量发展，提供人才保障，经研究决定，歙县新安江林业生态发展有限公司委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则；
2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。
二、招聘计划
此次招聘共计6名（见附件1《歙县新安江林业生态发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》）。
三、报名条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）岗位所需的专业、学历及其他条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合招聘岗位所要求的其他条件；
1.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年11月30日（不含）以后出生”以此类推；
2.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2023年11月30日；
3.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证（书）登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以教育部门认定的结果为准。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘程序
本次招聘委托黄山市仁和人力资源服务有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试（笔试+面试）、体检与考察、公示、聘用等程序。具体如下：
（一）发布公告
《歙县新安江林业生态发展有限公司2023年公开招聘工作人员公告》等信息于2023年11月20日起在黄山市仁和人力资源官网（http://www.hsrhrl.com/）、仁和人力资源微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名或网络报名方式。
现场报名：地点设在黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
网络报名：报考人员将《歙县新安江林业生态发展有限公司2023年公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）及公告上要求的相关材料，以文件夹打包发送至黄山市仁和人力资源公司微信号（见附件3，扫描二维码添加），文件夹名称需注明姓名＋报考岗位，完成报名。通过网络报名的考生，
