2023年芜湖高新控股集团有限公司副总经理岗位招聘方案
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一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
芜湖高新控股集团有限公司副总经理岗位1人。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
| 招聘 单位 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 年龄 | 具体要求 |
| 芜湖高新控股集团有限公司 | 副总 经理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 管理学门类、工学门类 | 45周岁 以下 | 1.中共党员； 2.熟悉现代企业经营管理和地产开发办件流程，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和地产开发能力； 3.具备下列条件之一： （1）两年以上县（区）直属国有企业副总经理及以上岗位经历，且分管地产开发或建设施工工作； （2）3年及以上房地产开发项目公司领导班子工作经验，且在芜至少有1个完整项目开发工作经验； （3）担任规划或建设部门副科级及以上职务且从事房地产开发管理或建筑施工管理2年及以上。 以上三条须同时满足。 |
“年龄”要求45周岁以下系指1978年11月及以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2023年11月30日在弋江区政府网站、芜湖公共就业招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
