2024年交通银行交银人寿保险社会招聘启事
湖北省分公司主要负责人
职位描述:
1.贯彻总公司发展战略规划，制定分公司整体发展战略，并根据内外部环境变化及时应对调整。
2.负责分公司整体业务的推动、督导、协调，实现经营管理及发展目标。
3.建立健全分公司制度体系，落实风险防控，推动合规经营。
4.优化分公司组织架构，打造高效经营管理团队。
5.推动分公司文化建设，发现培养优秀人才队伍。
职位要求:
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
3.具有下列任职经历之一：
(1)担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上;
(2)担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务3年以上;
(3)担任其他金融机构高级管理人员3年以上;
(4)担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上。
4.具有较强的组织发展能力和领导力，善于挖掘、发现、吸引保险市场各类优秀人才。
5.具备较强的营销特质，性格开朗、善于沟通、能在一线带好团队，打好硬战，具备独当一面的能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.不存在受到处分处罚仍在影响期内的情形。
8.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合监管部门及交银集团履职回避及招录回避规定。
淄博中支银行保险部经理
职位描述:
1.拟定部门年度工作计划，规划、组织销售活动;
2.负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标;
3.确保销售活动及销售行为符合监管及公司相关要求，按要求报送合规报告;
4.负责中支银保队伍建设，提升队伍专业能力;
5.负责中支银保业务指导及支持工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.3年及以上保险销售经验，熟悉销售策略及渠道关系维护;
3.具备较强的市场和业务开拓能力、执行力与抗压能力，良好的分析决策及沟通协调能力;
4.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
高级项目经营经理
职位描述:
1.负责机构健康险业务经营;
2.负责机构企业获客以满足队伍和业务发展需求;
3.负责机构诚信人力的招募、培养和管理，以及睿康服务大使及职业化队伍建设的落地执行;
4.负责机构企业项目的日常运营;
5.负责机构常规团体业务销售和企业服务;
6.公司安排的其它工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历，金融、保险、管理学相关专业;
2.具有3年及以上保险销售工作经验、团险管理经验，具备一定公关工作能力;
3.熟悉国内保险管理业务规则及流程、保险行业法律法规;
4.工作责任心和学习能力强，具备良好的内外部沟通协调能力;
5.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
高级合规(风险)经理
职位描述:
1.负责落实和执行公司内部合规政策;
2.负责组织实施分支机构合规审核、合规检查、合规风险检测，识别、评估和报告合规风险;
3.负责分支机构常规合规及反洗钱相关工作，为分支机构各项经营活动提供法律服务与法律支持，组织分支机构全面风险管理与内部控制委员会会议;
4.负责开展涉及分支机构的风险管理与案件防控相关工作及风险检查，明确并实施分支机构风险管理与内控案防绩效考核细则;
5.负责常态化开展分支机构扫黑除恶斗争与防范非法集资工作，落实扫黑除恶与防范非法集资的相关宣传工作;
6.负责组织开展分支机构风险管理与内控案防培训，培育风险管理与内控案防文化，牵头风险管理制度库管理。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.8年及以上合规相关工作经验，具有法律、保险、财会、金融等方面的专业知识，熟练掌握法律法规、监管规定、行业自律规则等;
3.积极乐观，有上进心，具有较好的责任心、沟通协调能力、学习能力、抗压能力和解决问题能力;
4.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
财富规划岗
职位描述:
1.负责面见客户，通过分析客户KYC画像，挖掘客户需求;
2.针对客户需求，重点从风险提示、法税咨询、风险规避等方面给出专业建议，用财富管理方式提供资产配置方案;
3.通过沙龙作业模式，进一步细分客户需求，选择匹配的沙龙主题，规范沙龙项目运作;
4.按照监管及公司规定做好培训及沙龙档案管理。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.2年及以上保险销售工作经验、熟悉销售策略;
3.工作细致严谨，具备良好的责任心和执行力，较强的沟通协调能力和解决问题能力;
4.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
