2024年合肥市民政局招聘编外使用工作人员1人公告

合肥市民政局2024年公开招聘编外使用工作人员公告

　　因工作发展需要，合肥市民政局公开招聘编外使用人员1名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象除满足上述招聘岗位表中条件外，同时须符合以下条件：

　　1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识;能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律;

　　2、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作;

　　3、身体健康，无违法违纪行为;

　　4、具备招聘岗位要求条件。

　　（二）“年龄要求”中的“35周岁以下”为“1988年1月9日及以后出生”（其他涉及时间计算的依此类推）。

　　（三）报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校学生；

　　3、现役军人；

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件；

　　8、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。

　　（一）网上报名与资格初审

　　1、报考人员登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行报名。