2024年兴业银行深圳分行社会招聘启事
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
(一)落实总行私人银行部及本分行对私人银行投资顾问工作相关制度和规定的具体要求。
(二)协助和督导私人银行客户经理向私人银行客户提供专业的投资顾问服务。
(三)执行咨询驱动策略，推动资产配置理念在分行落地，促进权益类产品、保险等复杂产品销售。
(四)建立分行私人条线专业学习制度，持续跟踪和研究主要金融市场状况，定期组织专业培训和客户报告会，促进私行团队的专业提升。
(五)深度挖掘私人银行客户需求，组织法律、税务等专业沙龙活动，积极推进家族信托、全权委托以及其它私行活动。
任职要求
(一)任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历;
2、8年以上金融从业或6年以上财富管理经验;
3、熟悉零售相关业务及产品，具有较强的市场营销意识和开拓能力;
4、乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5、工作踏实肯干、优能高效，具备良好的沟通和办公软件运用技能，过往业绩优良;
6、工作表现特别优秀者可适当放宽条件。
(二)应聘须知
1、基本要求 ·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。 ·认同本行企业文化和理念。 ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。 ·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件 ·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。 ·应聘负责人管理岗位40周岁以下，应聘柜员28周岁以下，应聘专业等其他岗位35周岁以下。 ·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项 ·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。 ·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
支行企金客户经理
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、负责企业金融客户的拓展、维护与管理;
2、深入了解客户需求，拟定客户营销服务方案组织实施;
3、负责企业金融客户授信业务的前期调查和贷后管理;
4、负责收集相关市场和客户信息并定期汇总报告。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历;
2、35周岁以下，1年以上银行企业金融营销或2年以上金融、科技相关工作经历;
3、熟悉银行金融业务和市场、行业情况，具备较强的市场拓展和客户沟通能力，热衷企业金融客户营销服务工作。
4、乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5、工作踏实肯干、优能高效，具备良好的沟通和办公软件运用技能，过往业绩优良。
(二)应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
信用卡客户经理(劳务派遣制)
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;
3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
信用卡催收岗(劳务派遣制)
工作地点：广东省深圳市
专业要求
金融相关
工作职责
1、负责分行催收日常事务性工作，包括但不限于催收机构管理、司法清收、自主清收等工作;
2、负责对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款，告知正确的还款方式;
3、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况。
4、有同业催收类工作经历者优先。
消费信贷客户经理(劳务派遣制)
工作地点：广东省深圳市
专业要求
金融相关专业
工作职责
1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作，策划相关营销活动及活动开展落地;
2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广;
3、负责汽车分期、装修分期等业绩考核目标推进、完成;
4、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况。
4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程，具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先
私人银行客户经理
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
(一)依托私人银行业务管理系统和零售CRM系统，实现私人银行客户归属管理，负责辖内私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作;
(二)了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务;
(三)具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益;
(四)执行总行制定的风险管理政策和作业规范，对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等;
(五)搜集反馈私人银行客户需求，为总分行私人银行产品和服务策划提供建议;
(六)完成领导交办的其他事项。
任职要求
(一)任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历;
2、5年以上银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业从业经验;
3、持有行内A证和基金从业资格证书，熟悉零售相关业务及产品，具有较强的市场营销意识和开拓能力;
4、乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5、工作踏实肯干、优能高效，具备良好的沟通和办公软件运用技能，过往业绩优良;
6、工作表现特别优秀者可适当放宽条件。
(二)应聘须知
1、基本要求 ·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。 ·认同本行企业文化和理念。 ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。 ·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件 ·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。 ·应聘负责人管理岗位40周岁以下，应聘柜员28周岁以下，应聘专业等其他岗位35周岁以下。 ·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项 ·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。 ·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
支行零售负责人
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
开发支行零售业务、拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系，协助管理支行零售运营状况。
任职要求
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历;
2、35周岁以下，1年以上银行零售金融营销或2年以上金融、科技相关工作经历;
3、熟悉银行金融业务和市场、行业情况，具备较强的市场拓展和客户沟通能力，热衷企业金融客户营销服务工作。
4、乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5、工作踏实肯干、优能高效，具备良好的沟通和办公软件运用技能，过往业绩优良。
(二)应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
