省直某单位驾驶员岗位招聘公告
根据工作需要，安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景人力”）面向社会公开招聘汽车驾驶人员2名，委派至省直某机关工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘计划
经核准，招聘汽车驾驶员2名。
三、聘用条件与应聘资格
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.高中及以上学历，政治素质好，品行端正，遵纪守法，服务意识强；
2.持有B1及以上机动车驾驶证，5年以上驾龄，2.5年及以上实际驾驶经验；在合肥市区有稳定住所；
3.无违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；
4.年龄35周岁以下（1990年8月5日以后出生）；
5.身体健康，能适应汽车驾驶岗位工作；
6.中共党员、部队退役士兵同等条件下优先录用。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.未取得相应学历毕业证的毕业生，以及在读的非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、测试（路考）、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用。
（一）网上报名
1.本次报名采取网上报名的方式进行，报名时需填写并提交驾驶员招聘报名表.docx（报名表以附件形式上传至“上传其他证件”位置）。报名时间为2025年8月5日16：00至2025年8月8日16：00。考生可登录远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）进行报名，逾期不可报名。
重要提示：
（1）请按要求上传个人证件照片作为头像。
（2）请按要求上传各类报名所需证件，退役军人请将退役军人证上传至“上传技能证书”位置。
（3）请按要求填写《驾驶员招聘报名表》，上传至报名页面“上传其他证件”位置，不能正确上传者不予审核通过。
2.考生报名时应确定本人符合岗位招聘条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（二）资格初审
1.考生必须于2025年8月8日18：00前登录远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）查询是否通过资格初审；笔试缴费时间于2025年8月10日18:00截止；
2.招聘岗位资格初审通过人数与招聘计划数达到1:10开考，因人数不足则适当延长报名时间，具体以远景人力官网通知为准。
3.笔试、测试（路考）等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃；
（三）笔试
1.笔试时间另见官网相关通知。笔试主要组织通过资格初审的应聘人员进行汽车驾驶基础知识考核，满分为100分；
2.笔试结束后在远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）公布成绩，笔试成绩不计入总分；依据相关成绩从高分到低分的顺序，笔试总分为100分，按1:10比例取笔试成绩前20名进入测试（路考），最后一名如有多名考生成绩相同的，均进入下一环节。
（四)测试（路考）
1.测试（路考）时间另见官网相关通知。测试（路考）主要组织应聘人员进行机动车（面包车）驾驶实际操作，满分为100分；
2.测试（路考）结束后在远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）公布成绩，依据相关成绩从高分到低分的顺序，测试总分为100分，按1:5比例取测试成绩前10名进入面试，最后一名如有多名考生成绩相同的，均进入下一环节。
（五）资格复审
1.资格复审工作由远景公司对入围面试应聘人员的资格、条件等进行审查。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：
①驾驶员招聘报名表一式两份（详见附件）；
②个人近期2寸照片，2张
③本人有效身份证原件及复印件2份；
④学历证书原件及复印件2份；
⑤驾驶证原件及复印件2份；
⑥社会征信报告原件；
⑦公安机关开具的无犯罪记录证明；
⑧退役士兵证原件及复印件2份；
⑨合肥市区住所相关证明；
⑩持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
?持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按测试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
3.资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。资格复审的时间、地点以远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）通知为准。
（六）面试
1.面试采用非结构化面试方式进行。面试通过现场提问的方式测试应聘人员的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）；
2.面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
（七）成绩合成
报考人员总成绩按测试（路考）和面试成绩5:5比例计算，笔试不作为个人总成绩，取总成绩前2名作为候选人员，进入体检和考察。考察主要是核查了解应聘人员有无违法犯罪记录、发生过重大交通责任事故或严重交通违章事件和提供不实资料等情况。体检和考察都合格人员，最终候选人员按照1:1（2人）总成绩前两名作为拟聘用人员（如发生空缺，按个人总成绩得分由高及低顺序递补）。进入下一环节人员名单通过远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）公布。
（八）体检、考察
1.进入体检考察阶段的人员在指定医院进行相关检查，体检工作结束后。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的心理素质、政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料；
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额递补。
（九）公示
体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过远景人力官网（https://www.unionjob.cn/）公示5天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（十）聘用
1.对公示无异议拟聘用人员与远景公司签订聘用合同，派遣至用工单位工作（试用期2个月）。被聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃；
2.由用工单位机关按照用工单位有关聘用人员工资待遇标准和缴纳“五险一金”等规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由远景公司代发；
3.聘用驾驶员试用期为2个月，试用期间待遇按用工单位有关规定执行，期间若有违法违纪，交通责任事故，重大违章等不当行为将解除委派并通知远景公司予以解聘。
五、其他事项
1.招聘结束后2个月内（自该岗位拟录用人员公示发布之日起计算），如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分依次递补（需经体检、考察合格）；
2.考生对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利；
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗；
4.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科（考生自理）；
5.请考生在整个招聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负；
6.咨询电话：0551-64222755 18949883088（请于正常办公时间拨打08:30-11:3013:30-17:30）。
附件：驾驶员招聘报名表.docx
安徽远景人力资源管理有限公司
2025年8月5日
原文标题：省直某单位驾驶员岗位招聘公告
文章来源：安徽远景人力（原链接MD5：fa766ed3a6ba65766faf5d77ed2041e9）
