临泉县2026年高中教育阶段学校公开选调教师公告
根据教育教学发展工作需要，经研究，决定公开选调高中教育阶段学校教师，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、选调计划
计划公开选调高中教育阶段教师30名。具体岗位见附件1。
职位下载：1.临泉县2026年高中教育阶段学校选调教师岗位计划表.xlsx【22.46KB】
三、选调范围
我县初中阶段学校在编在岗教师（以“安徽省机构编制实名制管理系统”编制类型为准）。
四、选调条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业；
（二）全日制本科及以上学历，师范类专业；
（三）具备与岗位学段学科一致的相应层次教师资格证书；
（四）身心健康，具有胜任教育教学工作要求的身体条件；
（五）年龄不超过35周岁（即1990年6月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）；
（六）近三年年度考核无合格以下等次；
（七）符合选调岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）服务期限未满的；
（4）曾违反新时代教师职业行为准则，或有师德违规记录及不良从业记录者。
（5）法律法规等规定不允许调动工作的其他情形。
五、选调程序
（一）发布公告
2026年6月8日在临泉县人民政府网站（https://www.linquan.gov.cn/）发布选调公告及岗位表。整个选调工作中，将及时在临泉县人民政府网站公布有关选调工作动态与信息。
（二）报名
报名采用网上报名方式，自公告发布之日起至2026年6月25日24：00止（以电子邮件收到时间为准），逾期不再接收邮件。报考人员选择符合条件的岗位进行报名，一人限报一个岗位。将以下材料原件扫描成PDF格式（所有资料合并为一个文件，文件名格式：岗位代码+姓名+岗位学科+手机号）发送至指定邮箱：lqxjyrsbm@163.com。报名所需证件、材料如下：
1.须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、教师资格证等材料扫描件各1份；
2.报考人员须下载填写《临泉县2026年高中教育阶段学校公开选调教师报名资格审查表》（见附件2，正反面打印，一式两份，上传经中心、县直学校盖章签字PDF扫描版)；
3.近期1寸正面免冠同底照片1张；
4.师范类专业证明材料（毕业证专业名称后备注“师范”的无须提供）；
5.填写临泉县2026年高中教育阶段学校选调教师报名信息收集表单（https://f.kdocs.cn/g/fE9qMEQG/，二维码见附件3）；
6.岗位要求的其他材料。
报名时，对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。经报名资格审核，符合条件的，发放准考证。
资格审查贯穿选调工作全过程。凡在选调工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消选调资格。
（三）笔试
笔试由县教育局统一组织。笔试总分100分，主要考核高中学科专业知识。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试时间、地点将通过临泉县人民政府网站另行通知。
（四）面试
面试工作由临泉县教育局在临泉县人力资源和社会保障局指导下组织实施。依据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定参加面试人员。最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入，不足比例的按实际人数确定。
面试采取无学生上课的方式，满分100分。为确保选调人员基本素质，设定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的不予选调。因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。
面试时间、地点将通过临泉县人民政府网站另行通知。
（五）确定入围人员
面试工作结束后，根据面试人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的选调岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟选调人员名单。若出现最后一名面试成绩同分，则按面试成绩高低确定排序，如再出现同分，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
拟选岗人员名单将在临泉县人民政府网站进行公示。
（六）选岗
以岗位为单位，按照本岗位总成绩由高到低的顺序和提供的岗位情况，考生依次选择岗位。选岗后不得放弃。选岗结束后出现岗位空缺的，依据总成绩从高到低进行递补（递补工作仅进行一次）。
（七）公示
拟选调人员在临泉县人民政府网站公示，公示期为7天。公示期间及期满后拟选调人员被反映有问题并查证属实的，取消选调资格，所空名额不再递补。
（八）聘用
公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响选调的拟聘人员于7月30日前到选调学校报到，被选调人员试用期一年。试用期满，经所在学校考核合格的，县教育局、县人社局、县委编办、县财政局等相关部门按程序对转岗人员办理相关手续。考核不合格的，返回原工作单位。被选调人员实行聘任管理，调入人员专业技术职务岗位等级，结合调入单位岗位空缺情况予以聘任。若本岗位等级无空缺，可逐级下调一个岗位等级聘任，直至本职务层次最低岗位等级。新聘岗位的任职年限等在新单位重新计算。
六、有关事宜
1.临泉县2026年高中教育阶段学校公开选调有关政策及笔试面试等后续信息，请考生及时登录临泉县人民政府网站查询、查阅。
2.报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开选调的全过程。有造假行为或不符合选调条件的，无论何时，一经发现将取消选调资格。
3.本次选调考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4.本《公告》由临泉县教育局负责解释。
政策咨询电话：
临泉县教育局：0558-3962083
安徽省临泉第一中学：0558-3965101
安徽省临泉田家炳中学中学：0558-6401189
临泉县高铁中学：0558-6366003
皖北经济技术学校：0558-5393631（教务）/5396789（办公室）
监督举报电话：0558-3961776
文件下载
1.临泉县2026年高中教育阶段学校选调教师岗位计划表.xlsx【22.46KB】
2.临泉县2026年高中教育阶段学校选调教师报名资格审查表.docx【20.82KB】
3.临泉县2026年高中教育阶段学校选调教师报名信息收集表单二维码.docx【100.55KB】
临泉县教育局
临泉县人力资源和社会保障局
2026年6月8日
原文标题：临泉县2026年高中教育阶段学校公开选调教师公告
文章来源：临泉县人民政府（原链接MD5：8a4a0a2ee21ba4af7f39be3496a6c4e9）
