芜湖智能传感器研究院有限公司2026年专业技术人才招聘部分岗位补招公告
为推进我单位2026年度公开招聘落地，原公告内部分岗位因未满足招聘要求出现岗位空缺，招聘计划未足额完成。经研究，现就空缺岗位组织补充招聘。本次补招为2026年度公开招聘工作延续，有关事项公告如下：
一、企业基本情况
芜湖智能传感器研究院有限公司为芜湖市投资控股集团全资子公司，是芜湖市落实安徽省“3+N”产业布局、布局智能传感器新赛道、搭建全产业链创新生态的核心平台。
在芜湖市政府统筹指导下，实行“政府主导、企业主建、市场化运作”模式。公司投建6/8英寸MEMS中小试线，打通概念设计、MEMS加工、性能测试、制程输出完整试制链条。
聚焦新能源汽车、机器人、低空经济、智能家电、大健康等本地主导产业，针对企业技术难点开展销产学研协同攻关，通过 “以线引企、以研促产”强链补链，助力区域产业高端化、智能化转型，支撑芜湖打造智能传感器产业核心承载区。
二、招聘原则
（一）坚持总额控制、按需用人。
（二）坚持公开公平、竞争择优。
（三）坚持人岗匹配、注重潜力。
（四）坚持流程规范、分级负责。
三、招聘计划
本次共招聘专业技术人才2名，详见附件1。
四、招聘条件
报考人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关单位正式在编工作人员；
7.有招聘回避、任职回避情形的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、结果公示等程序组织实施。
（一）发布公告
应聘者可登录“芜湖市投资控股集团有限公司（https://www.wuhujt.com/）”和“芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）”官方网站查看招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2026年11月16日24：00。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。
请应聘者登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历（请填写完整简历），并通过在线简历的“相关证明附件”栏目，上传以下材料：
（1）《芜湖智能传感器研究院有限公司专业技术人员报名表》（附件2）；
（2）《芜湖智能传感器研究院有限公司专业技术人员简历信息登记表》（附件3）；
（3）如有相关证书扫描件等其他佐证材料可一并上传。
按照规范填写后，请点击以下专用链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=7219
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。每位应聘人员只能选择一个岗位投递简历，如一人投递多个岗位，视为报名无效。请确认本人报考意愿再进行报考，勿盲目报名。
（三）资格审查
公司对报名者组织资格审查，对报名者身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的相关证书、工作经验证明（须提供相关工作证明、劳动合同、社保证明之一）等材料进行审查。
资格审查贯穿招聘工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。
（四）面试
资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考。面试采取非结构化互动交流方式，面试最低控制分数线为75分，面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入下一环节。
本次面试采用初试与复试相结合的程序，复试于初试结束后次日进行，请考生预留次日时间。
1.初试。面试官综合打分后，依据初试成绩从高到低的顺序确定复试人选。
若每个岗位实际参加初试的人数大于5人，则按5:1的比例确定进入复试的人员；若实际参加初试的人数小于或等于5人，则初试成绩达到75分及以上者全部进入复试环节。
2.复试。面试官综合打分后，依据成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1等额确定进入体检与考察环节的人员名单。如成绩相同，符合岗位优先条件的，优先进入体检环节；若各环节成绩均相同，则采取加试。
（五）体检与考察
根据拟录取人员名单组织体检，并结合拟聘用岗位要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
履行聘用手续前，因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次递补，递补次数不超过2次。
（六）结果公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，公开公示5个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
（七）试用期
正式录用专业技术人才试用期不超过6个月，试用期待遇按公司相关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按照公司专业技术人才薪酬管理相关制度执行，具体标准面议。
七、注意事项
1.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.应聘人员报名时所留联系电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员本人承担。
报名咨询电话：0553-3862071（陈老师）
监督电话：0553-3862775
上述报名咨询电话于正常办公时间（周一至周五8:00—11:30、14:30—17:30）使用。
附件1：芜湖智能传感器研究院有限公司2026年专业技术人才招聘岗位计划表.xls.xls
附件2：芜湖智能传感器研究院有限公司专业技术人员报名表.docx.docx
附件3：芜湖智能传感器研究院有限公司技术人员简历信息登记表.xls.xls
原文标题：芜湖智能传感器研究院有限公司2026年专业技术人才招聘部分岗位补招公告
文章来源：芜湖市投资控股集团有限公司（MD5：ea2f3f3fc2c56aa2fb6a26fb93588548）
