2023年蚌埠高新技术产业开发区招聘编外工作人员公告
因工作需要，蚌埠高新技术产业开发区面向社会公开招聘劳务派遣工作人员23名，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求；
（40周岁以下是指1983年6月1日及以后出生；35周岁以下是指1988年6月1日及以后出生）
5.无违法犯罪和不良记录；
6.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.不符合岗位招聘条件人员；
3.在读的高校非应届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.个人征信有严重不良记录的人员；
6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。
（三）招聘人数和岗位要求（附件：《2023年蚌埠高新区聘用人员招聘计划表》）
三、招聘方法及分数计算
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。
四、招聘程序和要求
（一）信息发布
招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站（http://htz.bengbu.gov.cn/）发布。
（二）报名、资格审查
1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）报名。统
