2023年淮北市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员公告
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年淮北市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
市人力资源社会保障局、市市场监督管理局负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、专业测试、体检、监督指导等工作；招聘单位负责报名与资格审查、岗位专业测试、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。
二、招聘计划
2023年淮北市特种设备监督检验中心招聘工作人员4名，招聘计划（岗位）等信息于9月6日起同时在淮北市人力资源社会保障局网（https://rsj.huaibei.gov.cn/）、淮北市市场监督管理局网（https://amr.huaibei.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件，并能在岗位用人时限内及时入职；
（七）持有中华人民共和国特种设备检验检测人员证（检验员级别或检验师级别）。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年9月1日（含）以后出生”，“45周岁以下”为“1977年9月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php）或者在淮北市人力资源社会保障局网站首页点击“人事考试专题”）进入报名。
