合肥高新区2023年员额外聘用城管队员招聘公告
为进一步加强城市管理力量，充实城市管理队伍，加快推进城市管理工作提质增效，结合工作实际需求，决定面向社会公开招聘70名员额外聘用城管队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及条件
全区共招聘70名员额外聘用城管队员，具体详见《合肥高新区2023年招聘员额外聘用城管队员岗位表》。
（一）招聘对象还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，服从分配;
3.具有较强的事业心和责任感，热爱城市管理事业，具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.年龄在35周岁及以下；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。
（三）年龄条件中所指“35周岁及以下”为“1987年9月5日及以后出生”。
（四）岗位A的报考人员需提供退出现役证书或退役军人优待证。
有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.在读的全日制普通高校学生;
4.曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且在停考期内的人员;
5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘程序
招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行。主要程序如下：
（一）网上报名
